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Recruitment
REQUISITI RICHIESTI E PREFERENZIALI
Ai giovani professionisti neo-laureati viene richiesta una brillante carriera universitaria (i CV presentati allo Studio dovranno essere corredati dell’elenco degli esami universitari svolti con la relativa votazione), una elevata conoscenza delle lingue straniere (le preferenziali sono l’inglese, lo spagnolo, il francese ed il tedesco) e sono preferiti i candidati che hanno frequentato corsi di specializzazione nelle materie oggetto dell’attività dello Studio.
DOVE INVIARE IL CV
I candidati interessati possono presentare la propria candidatura per iscritto, allegando il curriculum vitae ed eventuale ulteriore documentazione, all’indirizzo e-mail: recruitment@bovesiandpartners.com